Nel periodo in cui i servizi del territorio non sono attivi, come nel corso dei ponti, del periodo pasquale e tra la fine delle lezioni scolastiche e l’inizio delle attività estive, le imprese riscontrano la necessità dei dipendenti-genitori di individuare forme alternative per seguire i propri figli, senza doversi assentare dal posto di lavoro. 

Due imprese, Record di Bonate Sotto, azienda specializzata nella produzione di minuterie metalliche di precisione e valvole di tenuta, e Co.Mac, impresa produttrice di macchine per infustamento e imbottigliamento, hanno trovato la soluzione in We.Kids. 

Welfare Lynx, insieme alla cooperativa Il Pugno aperto di Treviolo, ha organizzato uno spazio gioco condiviso, con la presenza di educatrici professionali: un gruppo di bambini tra i quattro e i dodici anni ha potuto  accedere a diverse attività, alternando laboratori e momenti di attività ludiche-ricreative.

“Risposta alle esigenze dei genitori di conciliazione dei tempi tra la vita privata e familiare e quello della vita lavorativa”

Giuliana Beretta, consigliere delegato di Record

 

“Permette di fornire ai dipendenti servizi che singolarmente non sarebbe possibile sostenere per mancanza di struttura o per volumi insufficienti di personale”

Giuliana Rossini, manager dell’Ufficio Risorse umane di Co.Mac