Un piano di welfare su misura
Accompagniamo l’impresa lungo l’intero processo di costruzione o potenziamento di piani di welfare personalizzati e di proposte di valore per i propri dipendenti.
Figure altamente specializzate, i welfare manager sono a disposizione dell’impresa, accompagnandola nell’implementazione di un Piano di Welfare adatto ai propri dipendenti a partire da un’approfondita analisi del bisogno e dalla progettazione di un sistema di risposte personalizzate e qualificate
Per presentare alle lavoratrici e ai lavoratori gli esiti della rilevazione del bisogno e le possibili risposte, organizziamo Welfare-meeting. Come gli Aperi-Welfare : momenti informali in cui incontriamo il personnle al fine di illustrare il valore e tutti i dettagli dell’iniziativa e raccogliere ulteriori esigenze.
Il dialogo con la popolazione aziendale è sempre aperto: con cadenza concordata con l’impresa (es. appuntamento mensile) allestiamo un punti di contatto con la presenza di personale specializzato nell’ascolto e nell’orientamento dei dipendenti.
Ulteriore offerta nella direzione dell’ascolto del dipendente, il contact Center offre risposte attraverso incontro telefonici o videocall programmate
L’impresa protagonista del cambiamento
L’impresa è protagonista dell’evoluzione verso un welfare di qualità e di rilevanza sociale, ulteriore impegno nel segno della Corporate Social Responsibility.
L’ambiente di lavoro è luogo privilegiato in cui promuovere il benessere della persona e della famiglia.
La rete di Welfare Lynx, proponendosi come facilitatore di questo processo, all’erogazione di servizi e di consulenze, affianca attività di promozione della cultura di un welfare innovativo, con progetti di formazione e informazione in azienda, rivolti all’organizzazione e ai dipendenti.